克日
，鸿运国际塑造组织开展了第八期长青人才班阶段性结业仪式暨新老篮球友谊赛
，公司谋划层向导出席加入。

上午
，阶段性结业仪式准期举行
，学员们逐一汇报了目今事情完成情形。公司向导划分为全体学员和优异学员揭晓了阶段性结业证书和声誉证书。

手艺总监徐存培体现
，学习与生长是一个历程
，在遇到波折时要学会调解心态。他指出
，学员们在事情中要坚持一连学习的状态
，找准自我定位
，学会自力思索
，一直提高解决问题的能力。

副总司理田春指出
，步入事情岗位后
，所思、所想、所感都会成为相互相互学习交流的名贵履历
，各人要敢于展示、乐于分享。希望各人始终坚持归零的心态
，明确目的
，扎基本层
，在团队协作中学会相助共享、利他共赢。

总司理戴春爆发最后总结
，他向在座学员提出了四点要求：第一
，扎实事情
，一连提升自己的焦点竞争力；第二
，一连生长
，明确自己的生长目的和职业妄想；第三
，团队相助
，充分验展团队的作战力；第四
，坚持好奇
，引发小我私家的无限创立力
，与企业配合生长、配合生长。

下昼
，为增进新老员工的交流
，营造团队作战、康健向上的文化气氛
，鸿运国际塑造组织开展了第三届新老员工篮球友谊赛。