为增强鸿运国际科技集团合规治理水平
，打造拥有合规治理理念的谋划团队
，在内部形成自上而下的合规文化气氛
，集团于2021年11月19日举行了“合规的理念与治理进阶”专题培训。本次培训由北京德恒（南京）状师事务所高级合资人、江苏省状师协汇合规委员会副主任王煜卓状师主讲
，各单位谋划班子成员加入培训。

本次培训起到了晓理名义的作用
，详细叙述了“什么是合规、什么是合规危害、什么是合规治理”
，用“康美药业财务造假案”、“蚂蚁金服上市被四部分约谈”等近年来的合规危害热门案例引证了合规治理的主要性。厘清了“合规与内控”的关系
，纠正了我们已往以为的“违规就是违反执法划定
，内控就是包管员工遵章效劳”、“合规要求约束的是我们自己”等过失看法

；强调了合“规”的规既包括了企业需遵守的外部执律例则、员工需遵守的内部规章制度
，还包括品德规范
，其中执律例则既包括海内法
，还包括商业运动涉及的相关国家的执律例则甚至是国际条约等

；合规治理不但是内部治理
，还包括对商业相助同伴的治理。

本次培训让学员们对合规治理事情有了看法上的认知
，进一步相识了合规治理对提防合规危害、包管企业一连康健生长的主要作用。集团也将以合规治理为抓手
，强化合规谋划责任
，提升合规谋划水平
，为高质量目的的实现保驾护航！