在鸿运国际步队中，有这样一小我私家，她扎根后台，勤勉尽责，默默贡献，一直落实下层危害防控与合规治理，为鸿运国际科技集团康健生长提供顽强包管。卓越源于通俗，完善始于认真，她用兢兢业业的态度，提防�；⒒馕：�，用现实验动践行“鸿运国际有我”。
她是汪琳，鸿运国际科技集团内控治理部认真人，获评中国船舶八院2020年“优异共产党员”。作为鸿运国际内控人，她始终把合规作为心头的一把标尺，指导着每一个规范性的行动、效劳语言的转达。
不忘初心，爱岗敬业
从事内控事情，就要有一种锲而不舍的工匠精神。作为一名党员，她时时随处用党员的标准严于律己，施展党员的模范带举措用。在一样平常事情中，她起劲学习政治理论学习，增强头脑淬炼。她说，“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井”，在开展一项事情时，她都希望可以同时告竣多种效果。2020年，她首次推动工业公司对销售营业项目分包工程的委外审计，就解决了却算中的增量争议问题。
严谨求实，规避危害
她始终以为内控这个事情应该是很低调，它差别于其他的事情。任何一个层面的缺陷，都有可能给公司的谋划带来危害。为此，她每年都会组织开展专项危害评估事情，以实时识别影响工业生长目的的主要危害并组织应对，将危害实时规避。她起劲开展对外翰札、条约、招投标文件、规章制度等文件的执法危害审核事情。2020年，她共跟进诉讼案件19件，通过执法手段，主诉案件回款合计140余万元，被诉案件挽回损失额5万余元。
仔细稳重，字斟句酌
“汪部长，帮我审一下这个条约”“汪部长，帮我看看这个制度是否合规”……一大早刚最先上班，就有不少人来找她审签条约。面临差别的条约条款，她总是仔细指导、耐心解答，提出有用的危害建议。在同事眼中，她是内控“万事通”。但在这背后，是她使用有限时间，“吃透”每一个文件政谋划定，熟练掌握所有营业所支付的艰辛起劲。
记得内控治理部组建之初，集团内控事情所处的生长阶段和面临的问题基本趋同，尚未形成完善的内控治理机制，重点危害系统性关注及控制保存缺乏，员工关于合规内控的明确浅易、片面，保存机械操作、违规而不自知的情形……而关于汪琳这个新上岗、对岗位定位、内控理论、履职要领、事情重点还处于熟悉模糊的“内控新手”来讲，更是一个极大的挑战。事情之余，她认真钻研内控、审计、执法等相关专业知识，一直提升自身专业化水平。在事情要领上，她自动立异，按期将内控、合规知识以简短、精炼、有趣的小案例形式发送给员工，增强了员工对应知应会知识的明确。
汪琳的事情短时间内可能不会被人明确，看似对营业效率做了减法，但实则每走一步都在创立价值。一起艰辛，一起收获，像汪琳这样的鸿运国际内控人正站在“合规创立价值”这一块精神圣地上，守望着自己的理想，守望着最初的允许，坚守犹如一把利剑，剑不出鞘未到用时，以生命之执着的姿态，坚持挥剑的勇气和实力，定会实现每一个梦想。
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