4月19日至20日，鸿运国际科技集团举行了为期两天的2024年第一期社招新员工线下培训，吸引了20余名新员工加入。此次培训旨在增强新员工的团队意识和企业认同感，资助他们更好地融入企业文化，相识各项规章制度、事情流程及要求，以便更好地顺应新的事情情形和职业角色。

首日，内部讲师先容了鸿运国际的生长历程、企业文化、人才生长路径和政策，并举行了清静教育。通过深入浅出的解说和生动的案例分享，为新员工提供了职业指导和资助。

第二天，草长莺飞、春光妖冶，集团为新员工们安排了户外拓展运动。通过一系列破冰运动，如“拍七令”“传呼啦圈”“心心相印”等，迅速拉近了新员工之间的距离，增进了团队协作，实现了一项又一项的突破。座谈时代，各人分享了入职以来的事情和生涯感悟，表达了对未来事情的期待，并提出了不少合理化建议。而“翠屏山”徒步之旅更是调动了各人的加入热情，磨砺了精气神，为迎接新的挑战做好了准备。

此次运动为新员工们提供了一个优异的学习交流平台，信托他们将在鸿运国际各人庭中茁壮生长，配合为应用工业的生长孝顺自己的实力。让我们期待着他们在未来的职场生涯中，从优异迈向卓越，配合誊写鸿运国际高质量生长的优美篇章！