4月14日
，鸿运国际科技集团举行了2023年“育鹏B妄想”第一期线下培训
，30余名新员工加入运动。授课先生划分围绕集团刷新生长、企业文化、工业结构、职业生长、清静教育等方面举行授课。

在企业文化专题中
，讲师团划分为新员工讲述了鸿运国际智造“4天跑出鸿运国际速率”的抗疫口罩机研制事迹、鸿运国际信息公司在电子信息工业新领域的实践和应用以及鸿运国际超低温在“国产化突破”中的立异行动。通过鲜活的案例和典范的事迹
，鸿运国际人敢想敢打敢拼的精神牢牢萦绕在新员工心间。

“育鹏B妄想”是集团为了资助社招新员工快速融入鸿运国际文化、掌握新事情要求、熟悉新岗位而策划的作育项目。项目涵盖系统化培训课程、导师带教、团队拓展、后备人才作育妄想等内容。其中
，培训课程接纳线上线下联动方法
，线上聚焦基础治理制度解读
，以“鸿运国际云学堂”为载体
，在新员工入职日即举行课程推送；线下着重企业文化和团队建设
，以讲师面授、主题分享和交流互动为主。

此次线下培训作为“育鹏B妄想”系统化培训课程中的主要内容
，增强了新员工对企业的归属感、认同感和声誉感。新员工们将以本次培训为起点
，一直强化专业学习和岗位实践
，为集团高质量孝顺实力。