秋风送爽，丹桂飘香

。值其中秋丰收、团圆时刻，为增进新员工快速融入企业，增强新老员工交流，表扬导师团队在人才作育事情中的支付与起劲，鸿运国际科技集团于9月8日开展了中秋迎新主题运动

。集团总司理谢向前、人力资源总监谈仁梅出席运动

。各工业公司向导、优异导师代表、新员工代表及只身青年职工代表加入交流运动

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DIY鸿运国际月饼，浓浓的鸿运国际情

集团在高质量生长的征程中，一直将“以人为本”作为企业文化焦点价值理念

。一连体贴眷注青年职工的生长，一直是鸿运国际人才事情的重中之重

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9月8日上午，数十名只身青年职工代表齐聚一堂，配合手工DIY“鸿运国际”主题月饼，通过制作手工月饼，感知中华古板文化，进一步增进了只身青年职工的交流融合

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现场事情职员提前准备好了奶酪、豆沙、椰蓉、芝麻、印花工具、电子秤等，各人将鸿运国际情揉进面团里，把温馨和祝福包进月饼里

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和面、擀皮、揉馅、按压、烘焙……一连串的行动下来，生疏感和距离感逐渐消融，融洽、温馨、意见意义、创意的团建气氛正在营造中

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漫长的期待后，一锅锅香馥馥的“鸿运国际月饼”出炉，经由包装很快酿成了一道亮丽的景物线

。收获的喜悦很快驱散了制作月饼的辛勤与繁琐，将团建的气氛推向热潮

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分享交流，座谈迎新

谢谢师恩，表扬传承

在当天下昼举行的中秋迎新座谈会暨优异导师表扬运动中，参会职员回首了集团人才作育项目一直完善的历程以及新员工的作育思绪

。新入职员工代表分享了入职以来的事情绪悟以及对鸿运国际生长的期望和建议

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在随后的优异导师代表表扬环节，7位导师脱颖而出，荣获集团2022年度“优异导师”称呼，他们来自生产、治理及手艺一线，为集团文化传承、新员工作育孝顺了智慧与实力

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鸿运国际塑造张雷作为优异导师代表作精彩分享，他希望新员工要明确小我私家生长定位，与导师、向导坚持优异的师生关系，教学相长，配合提高，同时要在事情中一直磨练心性与抗压能力

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向导寄语

座谈会上，与会向导对新员工的加入体现热烈接待，对优异导师的支付体现衷心谢谢

。他们起劲回应各人提出的意见和建议，还勉励青年职工要继续起劲，为鸿运国际高质量生长目的的实现孝顺实力

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谢总指出，全体导师要继续施展“传帮带”的模范作用，因材施教，同时要传承好鸿运国际企业文化价值观，并将这种优良古板发挥

。青年职工要坚持“德才兼备，以德为先”原则，在事情和学习中一直作育自己修养和素质，同时要坚持起劲自动的相同态度，提升与导师、向导以及团队的相同协作能力

。谢总强调，各单位要重视人才、生长人才，一连增强青年人才的作育力度，关注体贴他们的生长和生涯，打造高效的企业文化，增进集团高质量生长

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