中船重工鸿运国际塑造自2000年建设至今，经由18年的风雨历程，已拥有6个生产基地，1200多名员工，涌现了许许多多生产能手和具有工匠精神的专业职员。

为进一步响应“至诚至信 立异进取”的企业精神，鸿运国际塑造以改善在一线、干实事抓实事、抓典范树标杆为指导，周全开展“竖尖兵、促生产”运动，意在工厂内部形成“比学赶超”的学习气氛，推进工业康健生长。

U型管生产的尖兵  余凯 西安制造部

2014年10月入职以来，余凯很好地执行工厂推出的新治理思绪，是西安第一个推进三人两线计划的员工，2017年日均双机产量在130万支以上。

在清静与质量治理的历程中，他始终严酷凭证装备操作规程来操作机台装备生产，无一例工伤事故爆发，很好地包管了工厂的产品质量。

作为西安制造部的领头者，他的先进性促使全体员工起劲向他看齐。2016年余凯顺遂推进了三人两线，将人均效率从缺乏12提高到15以上。余凯的热情与起劲，熏染着周围每一个同事，提高了整个工厂的生产效率。

伸缩管历程见证者   王海洋 南京一厂

自2011年2月进入塑造公司，王海洋一直在伸缩管车间做主机，他见证了制造一部伸缩管车间的崛起，同时也为伸缩管车间贡献了青春。他爱岗敬业、受苦耐劳、严谨详尽，始终坚持以起劲向上的态度看待每一项生产使命。

王海洋依附过硬的生产手艺，加之对产品的熟悉，事情中经常挑大梁，完成两台包装机的操作；与此同时，他认真学习并掌握了质检治理控制流程，严酷凭证产品标准，认真做到不漏检、不少检。事情的几年间，严酷执行装备操作规程，从无工伤事故的爆发。

通俗岗位、十年历程    曾利军 深圳制造部

曾利军，2003年加入塑造公司，在通俗的事情岗位上一干就是十余年。他留给各人的印象是恪尽职守、任劳任怨，不管事情多苦多累，始终坚持高昂的热情和起劲的态度，体现了强烈的责任感和事业心。他事情履历富厚，善于针对装备状态，对可能泛起的问题举行展望和修复。

生涯中的曾利军热情真诚、乐于助人，每当同事有难题时，他总会伸出援助之手，从不盘算小我私家得失。他一直以为，身为一个班组治理职员，身上的担子是很重的，从质量到清静，从职员到现场，从头脑熟悉到操作水平，每一项都得看在眼里、记在心里，这样才算不辜负向导的期望、同事的认可。